Individuele sollicitatiebegeleiding en bemiddeling

Wanneer de loopbaanopties voor een kandidaat bekend zijn, of inmiddels in kaart zijn gebracht (wensen en mogelijkheden), kan ChangeCreators een kandidaat ondersteunen  bij de toeleiding naar een nieuwe passende werkkring. Hiervoor worden de onderstaande producten ingezet.

Individuele (sollicitatie) begeleiding

Vooral het vertrouwelijke klankbord en een actieve spiegel helpen de kandidaat om zijn/haar handelen te organiseren, te concentreren en te doen wat nodig is.

De begeleiding is onder andere gericht op:

• Het onderhouden van netwerken en ontwikkelen van nieuwe netwerken
• Het effectief inzetten van de eigen communicatie- en presentatiestijl
• Het schrijven van creatieve sollicitatiebrieven en het voorbereiden van gesprekken
• Evalueren van gevoerde sollicitatie- en netwerkgesprekken
• Het verdiepen en versterken van de motivatie
• Het uitzetten van doelen en deze realiseren binnen de vastgestelde termijn

Actieve bemiddeling

Naast dat er wordt meegekeken naar passende vacatures in de krant of op het internet, worden potentiële werkgevers in kaart gebracht en actief benaderd. Ook wordt er onderzoek gedaan naar de mogelijkheden binnen het netwerk van de kandidaat en van ChangeCreators.

Plaatsing en nazorg

De adviseur van ChangeCreators staat als partner naast de kandidaat bij de beslissing over het aanvaarden van een nieuwe werkkring, bij beslissende besprekingen en bij het tot stand komen van de arbeidsovereenkomst. Verder zal ChangeCreators, nadat de kandidaat is gestart in zijn/haar functie, nog enige tijd nazorg verlenen.

Hoe kunnen we u verder helpen?

Wilt u met ons van gedachten wisselen? Heeft u een offerte nodig? Bel of mail ons!
 
035 – 6215932
Stuur ons een e-mail